职能/职责：在研究客观经济走势与深入全面的市场调研基础上提供专项报告，为公司的经营管理提供建议。
制定、实施各项市场调研计划以及市场调研项目，为相关部门人员提供所需的市场信息支持。
知识技术水平及能力要求： 1、大学本科学历；
2、船舶工程专业或与公司业务性质相关的专业；
3、受过市场开发、服务管理、管理技能开发、财务基础知识方面的培训；
4、两年以上船舶行业工作经验或市场管理经验；
5、熟练操作办公软件，积极热情，责任心强；
6、具有独立的工作能力，较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神。

职能/职责：负责公司人力资源规划、职务分析与定岗定编、员工招聘选拔和聘用、管理人员聘用考核、组织劳动关系管理以及人力资源开发等日常工作。
知识技术水平及能力要求： 1、具有大学本科及以上学历；
2、掌握人力资源管理相关知识；
3、熟悉掌握国家各有关部门下发的有关人事政策、文件、法规；
4、熟练使用办公软件，基本掌握其他相关软件；
5、具有良好的沟通协调能力；
6、具有保持良好人际关系的能力；
7、具有较强的文字撰写和语言表达能力。

职能/职责：根据本区域负责人的工作要求，负责领导组织本班组的全体员工全面完成上级所下达的各项任务，对本班组的各项工作负全责。
知识技术水平及能力要求： 1、具有中专以上文化程度；
2、具有组织、协调生产并能够解决生产问题的能力；
3、对工作认真负责，思想作风正派，能秉公办事；
4、了解本区域的生产过程一般要求，熟悉本专业的图样、技术工艺文件。

职能/职责：全面负责生产区域的安全管理工作。
知识技术水平及能力要求： 1、具有中专以上文化程度；
2、从事本专业工作三年以上或从事船舶施工五年以上；
3、具有较强的责任心，身心健康，适应工作压力。

职能/职责：按照公司人力资源部要求做好生产单位的人事管理工作。
知识技术水平及能力要求： 1、大专以上学历；
2、人力资源管理、中文、法律专业或与公司业务性质相关的专业；
3、计算机操作熟练，责任心强；
4、具有良好的沟通能力和协调能力。

职能/职责：全面负责生产区域的质量管理工作。
知识技术水平及能力要求： 1、具有中专以上文化程度；
2、了解生产工艺流程和船厂的质量管理要求；
3、具有一定的协调能力、较好的沟通能力；
4、熟练掌握计算机进行文字、表格处理。